Qualitäts-,
Umwelt- und Sicherheitspolitik



Der Kunde ist der Mittelpunkt unseres Geschäfts, durch die Suche nach und das Angebot von Ingenieurlösungen und bereichsübergreifenden Dienstleistungen für die Formen- und Kunststoffindustrie, die einen hohen Mehrwert schaffen, um die kontinuierliche Zufriedenheit, das Vertrauen und die Bindung der Kunden zu erreichen.

Die Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitspolitik ist das Fundament der Leistungsfähigkeit und der Zielerreichung unserer Organisation.

Auf diese Weise verfolgt Ideal Molde die folgenden Grundsätze:

  • Übernimmt die mit den interessierten Parteien vereinbarten Verpflichtungen durch die kontinuierliche Verbesserung seiner Prozesse und durch die ständige Erfüllung der anwendbaren Anforderungen.
  • Fördert gemeinsam mit den Kunden eine Dynamik aus Forschung, Entwicklung und Innovation, indem innovative Lösungen und ein klarer Wettbewerbsvorteil geschaffen werden.
  • Trägt zur nachhaltigen Entwicklung bei durch den Schutz der Umwelt, indem die durch die Tätigkeit verursachten Umweltauswirkungen gemindert, Umweltverschmutzung verhindert und die Biodiversität bewahrt werden, durch die nachhaltige und rationelle Nutzung natürlicher Ressourcen sowie durch Abfallmanagement.
  • Verbessert die Leistung der Tätigkeit, indem der Einsatz ecoeffizienter Techniken und Mittel bevorzugt wird.
  • Schafft sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zur Verhütung arbeitsbedingter Verletzungen und Gesundheitsbeeinträchtigungen, die dem Zweck, der Größe und dem Kontext der Organisation sowie der besonderen Art ihrer Risiken und Chancen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz angemessen sind.
  • Fördert die Konsultation und Beteiligung der Mitarbeitenden, die Entwicklung von Kompetenzen, die Wertschätzung und eine angemessene Ausbildung für die Ausübung ihrer Tätigkeiten.

Das Engagement für Qualität, Umwelt und Sicherheit wird direkt von unserer Geschäftsleitung getragen, wobei mit den interessierten Parteien eine Kultur der Selbstentwicklung, Exzellenz, Strenge und Verpflichtung gepflegt wird, auf der Grundlage einer partizipativen Führungsdynamik und durch die Bereitstellung der notwendigen Ressourcen zur Erfüllung der Ziele und der Compliance-Verpflichtungen.

Geschäftsleitung
September 2024